کد خبر: ۳۰۰۲۰
تعداد نظرات: 15 نظر
تاریخ انتشار: ۰۷ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۲
هیچ وقت نه جامعه پزشکان، نه منابع طبیعی و جهاد کشاورزی، نه کارکنان شرکتهای ذیل وزارت نیرو، نه متخصصین و عزیزان زحمتکش در نهادهای نفتی و نه هیچکدام از کارکنان بانکها در مقابل افساد و مفسده های دستگاهها و سازمان هایشان نه تجمع اعتراضی دارند و نه لب به اعتراض می گشایند چرا که حقوق و مزایای کافی از جمله اضافه کار و حق مأموریت و حق الجلسه و کارانه و زمین و مسکن و ... حتی بیشتر از نیازشان به آنان داده شده است و به انحاء مختلف امنیت پولی و مالی برایشان فراهم آمده است.
امید باتوزیست بوم/امید باتو*: خبر اعتراض/اجتماع جمعی از کارکنان سازمان محیط زیست در محوطه اصلی پردیسان در هفته گذشته، سوژه داغ خبری محافل و رسانه های سیاسی و محیط زیستی بود.

 در میان عکس ها و تصاویری که از این تجمع اعتراضی بر روی رسانه ها و سایتهای خبری از جمله رسانه ملی و نشریات طیف اصولگرا قرار گرفت مطالبات متفاوتی به چشم می خورد. از دیدگاه نگارنده که بارها رفتار، فرهنگ سازمانی و مطالبات معیشتی کارکنان این سازمان را به نقد کشیده ام این مطالبات را می توان در چند اولویت تقسیم بندی نمود:

1- عدم تناسب حقوق و مزایا با سختی کار و استرس و اضطراب و ... و همچنین نرخ تورم و گرانی و ... در مقایسه با دیگر سازمان ها و نهادها – هر چند که در هیچ نهاد و سازمانی عامل مادی به تنهایی نیروی محرکه کار نمی باشد - مشکلات اقتصادی و عدم مکفی بودن میزان پرداختی ها در سازمان حفاظت محیط زیست به عامل محدود کننده کار، رشد و پیشرفت تبدیل شده است.
2- تخریب محیط زیست، از بین رفتن زیستگاهها، حیات وحش و طبیعت زیبای ایران زمین و در نهایت عدم توانایی سازمان در مقابل سوداگران طبیعت، مافیای سد سازی و ... 
3- عدم شفافیت و نامشخص بودن ملاک و معیارهای ارتقای بعضی از همکاران به پستهای مدیریتی، استفاده از نیروهای غیر سازمانی – یا به تعبیری وارداتی– و عدم تسلط و آشنایی ایشان با ساختار سازمان محیط زیست و نیز وضعیت محیط زیست واقعی ایران و همچنین نداشتن انگیزه خدمت و کمک به حفظ محیط زیست. 

با توجه به اینکه نگارنده خود کارمند همین دستگاه بوده و کار خود را از شهرستان شروع و در پستها و محل های جغرافیایی متفاوت خدمت نموده است و تا اندازه ایی با وضعیت و ساختار سازمان متبوع آشنایی دارد منشأ اصلی اعتراض و گلایه های کارکنان محیط زیست را در همان اولویت اول یعنی عدم رضایت مندی کارکنان از میزان پرداخت حقوق و دستمزدها می داند.

 در تمامی اعتراضات و مطالبات، از زحمات و مشقتهای کار محیط بانی و حفاظت از تنوع زیستی و حیات وحش در مقابل سود جویان و شکارچیان متخلف مایه گذاشته و نابودی طبیعت بکر ایران زمین و زیستگاهها و مناطق چاشنی آن قرار داده می شود. این روزها از سیاسی بودن رئیس سازمان سخن گفته می شود حال آن که:

1- در نظام بهداشتی این کشور، مسائل گوناگونی از جمله رشوه و زیر میزی بعضی از پزشکان، نامناسب بودن ارائه خدمات به بیماران، عفونت های بیمارستانی، فراورده های خونی آلوده، داروهای تقلبی، مواد آرایشی و بهداشتی بی کیفیت و تقلبی و ... همیشه در صدر اخبار تریبون های مختلف قرار داشته و بارها از رسانه ملی هم با اخبار، گزارش، فیلم –حاشیه- و ... به این مقال پرداخته شده است.
2- کوه خواری، زمین خواری، دریا خواری و در نهایت همه چیز خواری آنقدر زیاد شده است که مقام معظم رهبری شخصاً در دیدار کارکنان سازمان های متولی با معظم له، از این موضوع اظهار ناراحتی نموده و تأکید ویژه بر روی جلوگیری و مقابله با این وضعیت را داشتند.

3- دهها و صدها هزار میلیارد (ریال، تومان و دلار) از سرمایه ها و ذخایر پولی این مملکت توسط اشخاص متخلف به تاراج و یغما می رود، بعضی ها حتی پس از اختلاس به سفر کانادا رفته و هیچ گاه باز نمی گردند.

4- زمانی که در تحریم بوده و با زحمات و مشقات فراوان نفت را به فروش می رسانیم، عده ایی پول نفت و نفت سر سفره مردم را می خورند و حتی دکل های نفتی هم در اثر سهل انگاری بعضی از مدیران گم می شود.

اما هیچ وقت نه جامعه پزشکان، نه منابع طبیعی و جهاد کشاورزی، نه کارکنان شرکتهای ذیل وزارت نیرو، نه متخصصین و عزیزان زحمتکش در نهادهای نفتی و نه هیچکدام از کارکنان بانکها در مقابل افساد و مفسده های دستگاهها و سازمان هایشان نه تجمع اعتراضی دارند و نه لب به اعتراض می گشایند چرا که حقوق و مزایای کافی از جمله اضافه کار و حق مأموریت و حق الجلسه و کارانه و زمین و مسکن و ... حتی بیشتر از نیازشان به آنان داده شده است و به انحاء مختلف امنیت پولی و مالی برایشان فراهم آمده است. البته بدون شک بسیاری از کارکنان شریف و زحمتکش و براستی خدوم از بابت نابسامانی های موجود در این نهادها واقعاً رنجور و دل شکسته و ناراحت هستند. 

از سویی دیگر بر خلاف چند گروه قبلی و موازی با کارکنان محیط زیست جامعه معلمی و آموزشی کشور همیشه به موضوع ناکافی بودن و نامناسب بودن حقوق و دستمزد خویش اعتراض داشته و در زمان ها و مکانهای مختلف – مدارس، ادارات شهرستان و سازمان آموزش استان، وزارتخانه و حتی مقابل مجلس در بهارستان) نیز با اعتصاب و اجتماع و تهدید به عدم برگزاری کلاس و امتحان و ... اعتراضات و مطالبات صنفی خود را بیان داشته اند ولی هیچگاه نه از سوی وزیر دستگاه هم به تحریک شدن متهم نشده و به آنها نگفته اند که در صورت ناراحتی در باز است و جاده دراز. جالب تر آن که اجرای طرح رتبه بندی معلمین که هر چند بصورت ناچیز حقوق آنها را  افزایش داده است تا اندازه ایی از این اعتراضات کم کرده و آن را کمرنگ نموده است. مضافاً در اثر نارضایتی ها و کاستی های موجود کیفیت آموزش روز به روز در این کشور ضعیف و بدتر می شود و چنانچه خواسته های طبیعی و بسیار منطقی آنان مورد توجه قرار نگیرد یقیناً در آینده با مشکل بیسوادی مواجه خواهیم شد.

از طرح این تفاصیل چنین نتیجه ایی حاصل می شود که اگر وضعیت حقوق و مزایای کارکنان سازمان محیط زیست اصلاح گردیده و به قدری که جوابگوی نیازهای اساسی آنان - مانند هر کارمندی در هر نهاد دیگری-  باشد و امورات زندگی روز مره آنان به راحتی سپری شود تا جایی که از بابت مسائل اقتصادی آرامش خاطر داشته باشند یقیناً نه اعتراضی به استخدام دیگر هموطنان خویش نموده و نه از مدیرانی که از دیگر نهادها به مجموعه آنان وارد شده اند ناراحت خواهند بود.
پسین کلام آنکه؛

صلاح در آن است که مدیریت محترم سازمان اگر واقعاً به حل موضوع علاقمند است از طرح فرضیه های جرم انگارانه و توهم توطئه، حاشیه ایجاد کردن و در مجموع طفره رفتن حذر کرده و چاره کار را بیاندیشند هر چند که اگر عزمی برای رفع این معضل داشته باشند همانگونه که بنزین پتروشیمی، دریاچه ارومیه، احیای سمن ها و تقویت جریانات محیط زیستی و هزاران اقدام مثبت دیگر را در کارنامه خود دارد، به راحتی می تواند رفع همیشگی مشکلات دیرینه کارمندان سازمان حفاظت محیط زیست را نیز به لیست این اقدامات ارزنده خویش بیافزاید در غیر اینصورت بایستی منتظر اخبار دیگری از پردیسان باشیم چرا که به قول تئودور آدورنو از رهبران مکتب فرانکفورت، بازگشت به رادیکالیسم اجتناب ناپذیر خواهد بود.

*کارشناس محیط زیست
منبع: زیست بوم
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۲
در انتظار بررسی:۰
انتشار یافته: ۱۵
محمد
|
United States
|
۱۳:۲۱ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۷
1
3
...... همانگونه که بنزین پتروشیمی، دریاچه ارومیه، احیای سمن ها و تقویت جریانات محیط زیستی و هزاران اقدام مثبت دیگر را در کارنامه خود دارد .... حد اقل یه نفر به اقدامات مثبت انجام شده هم اشاره کرد!
ایمان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۱۰ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۷
2
2
خواسته های ما فقط صنقی نمی باشد و باید سازمان در معضلات و سو مدیریتها بازخواست شود، بیشتر از 90 درصد شعارها مربوط به سو مدیریت تخصصی موجود در سازمان است.
پاسخ ها
کارمند سازمان
| Germany |
۰۱:۴۶ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۸
جو نده ایمان جان، بنر دو تا اشکال داشت، اشتباه کردیم امضا کردیم، این سازمان خودمونه، ناراضی هستیم ولی نمیخوایم ریشه اش رو بزنیم که
زندی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۴۹ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۷
4
1
با سلام خدمت مهندس باتو
واقعاً افرادی چون حضرتعالی مایه امید و دلگرمی هستید. خوشحالیم که کاملاً بی طرف و بدور از تنش و با آگاهی کامل از مسائل و مشکلات درون سازمانی و با دانش رفتارسازمانی به نقد منصفانه و ارائه راهکار ساده و تجربه شده توسط آموزش و پروزرش اشاره نمودید. بعنوان یک فرد در سازمان که بخشی از بهترین ایام عمرش را به کار در سازمان حفاظت محیط زیست و داخل آن می گذراند و نقش و تاثیری که سازمان بر زندگی آن دارد، توجه به علل و چگونگی اقدامات مثبت و منفی سازمانها بر زندگی افراد داخل سازمان را ضروری دانسته و دلیل این اعتراضات به حقوق و مزایا حق طبیعی افراد داخل سازمان می باشد. ارزش دانستن رفتار سازمانی برای مدیران سازمان در سطح کلان و خرد جنبه های مهمی دارد که یکی از دیدگاههای خاص بعد انسانی مدیریت بوده که عبارتند از: انسانها بعنوان اعضای سازمان، انسانها بعنوان مهمترین منابع سازمان و انسانها بعنوان موجوداتی منحصر به فرد مورد احترام سازمان می باشند. با تشکر
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۲:۳۷ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۷
ایول محیط بان زحمتکش پروفسور زندی !!!!!!!!!!!!!!!!!! از بس کوهپیمایی کردی و ایام خوشت را صرف محیط زیست کردی که باید شما را بعنوان مرد زمین انتخاب کنند!! بانو هم که داریم !! دیگه همه چی حله ..
نا امید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۵۴ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۷
0
0
خانم دکتر. به حرفهای اقای باتو گوش بدهید

وتو می دانی رادیکالیسم یعنی چه؟

خدای نکرده میان ازاون بالا ......لا اله الا الله
نه بابا همون گفتگو بهتره اون روشها دیگر منسوخ شده
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۱۰ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۷
0
0
سوء مدیریت همه چیز را تحت تاثیر قرار میدهد: مجوزهای غیرمجاز ! لگدمال کردن تحصیل و تجربه، نابودی میراٍث طبیعی و همچنین عدم توجه به حق و حقوق پرسنل.
مرضیه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۲۷ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۸
1
0
مگه حقوق کارکنان محیط زیست براساس قانون مدیریت خدمات کشوری نیست؟ اسم وزارتخانه هایی که اقای باتو نام برد هم بر اساس مدیریت خدمات کشوری حقوق می گیرند...اگه اعتراض به وزیر جهاد نمی کنن چون تصمیم گیرنده اصلی در مورد حقوق وزارتخانه ها ایشان نیستن..کارکنان محیط زیست ابن دوره متوجه شدن که حقوقشان پایینه!!! چون قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به دوره آقای احمدی نژاده؟اخه
کوشان مهران
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۳۸ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۸
0
0
خواسته نیروهای سازمان محیط زیست فقط صنفی است و لا غیر

هرچند بریتانیا برای پیشگیری از سقوط ایران اوایل قرن بیستم در دامان روسیه تزاری به برپایی جریان مشروطیت خواه کمکهای شایانی نمود اما در این میان مردمانی بودند که با مقایسه وضعیت ایران با دیگر کشور ها نیاز به تدوین قانون واجرای آن را احساس می کردند.

به دلایل گوناگونی همچون بحران اقتصادی و بی کفایتی مدیریت پرداخت حقوق ها تا بدان حد به تاخیر می افتاد که برای نمونه حقوق قشون به مدت دو سال پرداخت نشده بود.

عده ای از علما و افراد آگاه برای ایجاد عدالتخانه؛و نه مشروطیت, به صدراعظم وقت مراجعه کرده وشروع به بیان دردهای جامعه نمودند در این میان دو تن از این افراد از به تاخیر افتادن پرداخت مستمری خویش شکوه نمودند و در این میان یکی از دیوانیان برای پایان دادن به این بحث و گفتگو به تعجیل و با صدای بلند گفت:

آقایان مستمری شما پرداخت نشده،چقدر بد؛ایکاش زود تر از این ها مشرف می شدید و فورا منشیان را خواست تا برات نقدی مستمری را صادر نموده و به خیال خود بحث ایجاد عدالتخانه را منحرف نماید.

آن دو مستمری بگیر محترم بسیار خوشحال شده ودست به دعا برداشتند که ناگاه یکی از همراهان آن ها با صدای بلند گفت:

" آقایان مواجب ومستمری عقب افتاده چیست که شما می فرمایید, ما برای ایجاد وپایه گذاری عدالتخانه و نظم و قانون بدینجا آمده ایم".

کاستی میزان حقوق ومزایای کارکنان گرامی محیط زیست تا حدودی مربوط به فقدان مدیریت وبدنه تصمیم گیری کارآمد می باشد که چندان به ابتکار و صدوق و جوادی ومحمدی زاده مربوط نمی باشد.

خشت اول چون نهد معمار کج
تا ثریا می رود دیوار کج

در دنیا یک سازمان حافظ محیط زیست موفق در کنار بودجه ای که سالانه از طرف دولت در اختیار او قرار می گیرد با استفاده از شیوه های گوناگون چون صدور مجوز های بهره برداری پایدار از منابع طبیعی و بهره جستن از بخش توامند خصوصی نه تنها هزینه های جاری را تامین نموده بلکه قادر به هزینه کرد وسرمایه گذاری برای مواردی مانند پژوهش وآموزش و حفاظت بهتر می باشد.

اگر بهانه اصلی عدم خروج آن جاده مرگبار از پارک ملی گلستان فقدان بودجه است چرا با گرفتن عوارض از مسیر ورودی و خروجی این جاده در پارک به گردآوری منابع مالی برای اجرای پروژه نمی پردازد؟

آشکار است که در عمل اراده قوی و مصمم برای خروج جاده وجود ندارد ودر عمل نفع افرادی در اجرای پروژه هایی چون ایجاد زیرگذر و روگذر و تنگ و گشاد نمودن جاده می باشد.

درآمدزایی پایدار از طریق کارآفرینی و بکار گیری جوامع محلی وبخش واقعا خصوصی با بهره کشی کوتاه مدت و چوب حراج زدن بر عرصه و اعیان محیط زیست متفاوت می باشد.

میرزا آغاسی صدراعظم دوران محمد شاه روستاهای آباد زیادی را در تهران و ورامین برای اطمینان از در دست رس بودن گندم برای دولت ونه شخص خودش و یا شاه خریده وطی سال های بعد این املاک خالصه تامین کننده بخش مهم گندم تهران بود.

با شروع بحران اقتصادی اواخر دوران ناصرالدین شاه به عنوان خصوصی سازی وبهره برداری بهتر توسط مالکان ونه دولت بسیاری از این روستاهای آباد به بهایی بسیار ارزان به دوست و آشنایان فروخته شد و گندمی که باید به انبار دولتی می رفت اکنون در دست محتکرانی بود که به هنگام خشکسالی و قحطی آن را احتکار نموده وبه گرانی نان بیشتر دامن می زدند.

*********************************


هزاران اقدام مثبت دیگر را در کارنامه خود دارد،

حتی اگر هزار اقدام مثبت را در نظر بگیریم خود باید بخش مهمی از معضلات محیط زیست طبیعی وانسانی را تا کنون رفع نموده باشد آیا امکان ارایه این هزار اقدام مثبت برای شما ممکن می باشد؟
بینام
|
United States
|
۱۴:۴۷ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۸
0
0
کوشان جان شما که 24 ساعته داری خبرها رو زیر و رو می کنی، حتما خودت می دونی که اوضاع از چه قراره
ناشناس
|
United States
|
۱۸:۳۴ - ۱۳۹۴/۰۸/۰۸
2
4
لعنت خدا بر زیست بوم .. خداییش بی شرمترین سایتی هستی تاحالا دیدم .. هر چی دلت میخواد چاپ میکنی !! نامردای مزدور ... حالا بخاطر مظلوم نمایی این کامنتو چاپ میکنه ..
مدیر پایگاه سپاس از شما

که مزدور نیستید،محترم هستید و مرد و مردانه با عنوان ناشناس هر کلامی که به ذهن تان می رسد را نثار یک رسانه می کنید.

سربلند باشید

پاسخ ها
حیدر
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۲۳ - ۱۳۹۴/۰۸/۱۳
جناب ناشناس خجالت بکش اگر زیست بوم نبود شما که از هیچی مطلع نمی شدی.
نا شناس با وجدان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۰۳ - ۱۳۹۴/۰۸/۱۰
2
1
وی وی وی
از دست ناشناسان دم دمی مزاج ببینی از خدا نمی ترسند
بیچاره زیستبوم جز انعکاس مطالب ونظرات چکار کرده

اگر حتی نظر خودتان را هم چاپ کنه ولی اسمتان اون بالا نباشد شروع می کنید به فحش وناسزا

می گویند درخت هر چه پر بار تر باشد قامتش خمیده تر است
عطا الله صادقی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۴ - ۱۳۹۴/۰۸/۱۱
0
1
با سلام و تشکر خدمت مهندس باتو عزیز و کلیه دلسوزان محیط زیست امیدوارم مسولان مثل همیشه بی تفاوت نباشند و این بار واقعا وضع معیشتی محیط بانا و کارکنان را بهبود بخشند که واقعا حقوق ذریافتی آنها خجالت اوره برای دولت
حیدر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۴ - ۱۳۹۴/۰۸/۱۳
2
0
مهندس باتو دستت درد نکنه جان کلام ومغز کلام بیان نمودی .آفرین بر قلم جنابعالی ودلسوزان محیط زیست.
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین عناوین